为做好2021年度高职院校办学质量考核工作，4月16日下午我校召开高职院校办学质量考核工作推进会。党委委员、组织部（人事处）部长（处长）孟繁营出席会议，各相关职能部门领导同志、系部负责人以及具体工作人员参加会议。会议由党委委员、副院长殷淑英主持。

会上，孟繁营对高职院校办学质量考核工作的基本原则和方法、我校2020年度各项考核指标的得分以及全省排名情况、2021年各项指标内容进行了解读，并对下一步工作提出要求。他要求，一是要健全体制机制，建立院系两级领导及工作人员队伍；二是要加强学习和调研，认真分析各项指标数据，制订具体改革措施和实施方案，逐层分解任务；三是要加强协调沟通，做到“三个平台”数据一致、处室与系部协调一致；四是要注重日常积累，建设信息化平台，及时收集成果；五是要抓住优势项目、特色项目，力争领先；六是要抓紧薄弱项目、抓增量，保持一定增长幅度；七是要纳入部门绩效考核，专项奖励与个人业绩挂钩；八是要做好自评报告的撰写，详细总结提炼出有特色、有针对的内容。

殷淑英对考核工作需要把握的工作重点提出三点要求，一要高度重视办学质量考核工作，做到处室牵头、系部落地；二要认真抓好落实，做到将各项指标理解到位、拓展到位、挖掘到位；三要积极推进，做好协调配合工作。

根据学校整体工作安排，后续还将分别召开各项目指标的专题研讨会，制订切实可行的实施方案，扎实推进高职院校办学质量考核工作。